Արհեստագործություն, որակ նախ
— Հաջողությամբ անցկացվել է որակի ստուգման հմտությունների 2020թ
Իր հիմնադրումից ի վեր Weyer Electric-ը միշտ հավատարիմ է եղել «գերազանց ապրանքանիշ ստեղծելու և դարավոր ձեռնարկություն կառուցելու» տեսլականին, համառորեն հետևել բարձր ստանդարտների արտադրանքին, խստորեն վերահսկել որակը, շարունակել խթանել վարպետության ոգին և խթանել արտադրանքի որակը: սերնդից սերունդ արդիականացնել, հաճախորդներին տրամադրել ավելի լավ ապրանքներ և ավելի լավ ծառայություններ:Բոլոր աշխատակիցների արտադրանքի որակի մասին իրազեկվածությունը բարելավելու, արտադրանքի որակի ստանդարտների և գործընթացի ստանդարտների աշխատակիցների ըմբռնումը, ծանոթությունն ու ներդրումը ուժեղացնելու և արտադրանքի որակի հետագա բարելավման նպատակով, 2020 թվականի որակի ստուգման հմտությունների մրցույթը մեծապես բացվել է:
2020 թվականի որակի ստուգման հմտությունների մրցույթը մեծ շուքով անցկացվեց Hangtou Factory-ում 2020 թվականի հոկտեմբերի 21-23-ը: Այս մրցույթի նպատակն է խթանել տեսուչների ոգևորությունը, բարելավել տեսուչների համապարփակ որակը և գործնական կարողությունը և զարգացնել բոլոր աշխատակիցների որակի իրազեկությունը: .Ողջ որակյալ անձնակազմը մասնակցեց և կարևորեց որակը՝ նպաստելու արտադրանքի որակի շարունակական բարելավմանը շուկայի և հաճախորդների կարիքները բավարարելու համար:
Այս մրցույթը ներառում է ներարկման կաղապարման, մետաղի և աութսորսինգի մասերի և բաղադրիչների ստուգում, որոնք բաժանված են 4 խմբի։Նրանք 5 հոգի են A խմբում ներարկման ձուլման ստուգման համար, 5-ը՝ մետաղի զննման համար, B խմբում և 5-ը՝ մուտքային նյութերի, առաքման և հավաքման ստուգման համար C խմբում: Կան 5 խմբի D կծիկի խողովակի տեսուչներ, կաղապարների տեսուչներ, փորձարարներ և տեսուչներ: .Մասնակիցներից պահանջվում է ստուգել նմուշները՝ ըստ գծագրերի կամ ստուգման բնութագրերի, նշված ժամկետում, որպեսզի որոշեն՝ արդյոք արտադրանքը որակյալ է, թե ոչ, և նշեն ստուգման արդյունքները:Յուրաքանչյուր մարդ ստուգում է 15 ապրանք և գնահատում է ըստ ստուգման ճշգրտության և ստուգման արդյունավետության:Յուրաքանչյուր սխալ ստուգման կամ բաց թողնված ստուգման համար կհանվի 10 միավոր:Ստուգման արդյունքները գնահատում և լրացնում են մրցավարը և գլխավոր մրցավարը:Միաժամանակ, տեղում վերահսկելու և գնահատելու համար հրավիրվում են տեխնիկական բաժինը, վարչական անձնակազմի բաժինը, արհմիությունը, արտադրական բաժինը և արտադրամասի տնօրենները:
Մրցույթի մասնակիցները, ելնելով «ոչ մի թերություն, մի իջեցրեք որակի չափանիշ» մրցութային սկզբունքով, հանգիստ դիմագրավում են խիստ գնահատականը՝ ցուցաբերելով բարձր պրոֆեսիոնալիզմ և մրցակցային չափանիշներ։Թեժ մրցակցությունից հետո Չժան Հուան բարձր՝ 128 միավորով, արժանացել է առաջին մրցանակին և «Որակի փորձագետի» պատվավոր կոչմանը։Երկրորդ մրցանակին արժանացան Լի Վեյհուան և Թիան Յուանկուին։Երրորդ մրցանակին արժանացան Չժան Սենը, Ցզյան Խուանջուանը և Վան Մինգմինը։Ye Jinshuai-ն և Sun Yaowei-ն արժանացել են «Նորեկների խրախուսման մրցանակին»:
Ընկերության արտադրության փոխնախագահ Լյու Հոնգանգը, վարչական անձնակազմի տնօրեն Դոնգ Հուֆենը, ֆինանսական տնօրեն Վան Վենպինգը, պլանավորման բաժնի մենեջեր Վան Յիրոնգը, պահեստավորման և փոխադրման մենեջեր Լոնգ Չժոնմինգը, արտադրության մենեջեր Հոու Յաջունը, տեխնիկական բաժնի մենեջեր Սյու Չոնխուան և սարքավորումների մենեջեր Լու Չունը: որակ Ստուգեք հմտությունների մրցույթի մրցանակաբաշխությունը և մրցանակներ տվեք հաղթողներին և լուսանկարեք խմբակային:
Այս մրցույթի միջոցով լիովին մոբիլիզացվեց աշխատակիցների ոգևորությունը որակյալ գիտելիքներ սովորելու համար, և ստեղծվեց նաև «բոլորը գնահատում են որակը» որակյալ համկառավարման մթնոլորտ՝ ամուր հիմքեր դնելով արտադրանքի որակի արդյունքների հետագա ամրապնդման և որակի բարելավման համար:Ապագայում WEYER-ի մարդիկ կշարունակեն առաջընթաց գրանցել շարունակական ջանքերի շնորհիվ՝ հաճախորդներին ավելի որակյալ ապրանքներ և ծառայություններ տրամադրելու համար, որպեսզի օգտվողները կարողանան վստահ լինել:
Հրապարակման ժամանակը` նոյ-11-2020